THACO Trường Hải Auto: Thông tin tuyển dụng 02/2017

1. Chuyên viên lập trình gia công CNC: Số lượng 2 người

Mô tả công việc:

  • Lập trình gia công trên phần mềm Mastercam hoặc WordNC.
  • Lập phiếu công nghệ: trình tự gia công, công cụ dụng cụ, thời gian gia công,…
  • Kiểm soát chất lượng sản phẩm và năng suất trong quá trình gia công.
  • Xây dựng tiêu chuẩn lập trình: chế độ cắt, đường chạy dao,…
  • Phối hợp với chuyên viên thiết kế cải tiến và đưa ra các giải pháp nhằm tối ưu hóa quá trình gia công.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Cơ khí chế tạo/ Công nghệ kỹ thuật cơ khí.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
  • Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm Mastercam, WordNC,…
  • Am hiểu về gia công khuôn mẫu và công nghệ gia công cơ khí.
  • Có kinh nghiệm về lập trình gia công trên các thiết bị CNC.

2. Chuyên viên thiết kế khuôn mẫu: Số lượng 5 người

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận lệnh sản xuất, lập định mức và báo giá.
  • Lập bảng thông số thiết kế, thiết kế dữ liệu 3D.
  • Lập định mức vật tư và xuất bản vẽ 2D.
  • Hỗ trợ thiết kế một số trang thiết bị, dụng cụ cho xưởng sản xuất.
  • Báo cáo lỗi thiết kế và biện pháp khắc phục, chỉnh sửa thiết kế. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Cơ khí chế tạo/ Công nghệ kỹ thuật cơ khí
  • Am hiểu về quy trình công nghệ gia công cơ khí.
  • Có kinh nghiệm về thiết kế khuôn mẫu.
  • Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,…),  biết sử dụng Autocad 2D, thiết kế 3D (Catia, NX), các phần mềm mô phỏng khác trong thiết kế khuôn mẫu.
  • Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

3. Chuyên viên R&D xe tải, xe ben: Số lượng 5 người.

Mô tả công việc:

  • Nghiên cứu, phân tích thị trường để phát triển sản phẩm xe tải, xe ben.
  • Phân tích, thiết kế, xây dựng các tiêu chuẩn sản xuất và thử nghiệm sản phẩm mẫu.
  • Nghiên cứu, ứng dụng vật liệu mới, công nghệ tiên tiến vào hoạt động sản xuất.
  • Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện các dự án nghiên cứu phát triển sản phẩm.
  • Xây dựng chương trình huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân sự làm công tác R&D. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Cơ khí chế tạo, Cơ khí động lực hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực sản xuất lắp ráp, kiểm tra và nghiên cứu phát triển (R&D) sản phẩm xe thương mại.
  • Thái độ làm việc tích cực, ý thức kỷ luật cao.
  • Có khả năng thuyết trình và dịch thuật các tài liệu bằng Tiếng Anh.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, phần mềm tính toán chuyên ngành.

4. Chuyên viên kỹ thuật ô tô: Số lượng 10 người.

Mô tả công việc:

  • Thiết kế chi tiết các sản phẩm ô tô theo yêu cầu. 
  • Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
  • Tham gia cải tiến kỹ thuật, layout, quy trình,…nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực, cơ khí ô tô, cơ khí chế tạo máy.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
  • Có khả năng đọc hiểu & soạn thảo được các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh; Giao tiếp tốt với chuyên gia nước ngoài về các vấn đề khoa học công nghệ.
  • Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành.

5. Chuyên viên nhiệt luyện: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận và triển khai các đơn hàng nhiệt luyện.
  • Khai thác khả năng công nghệ của lò nhiệt luyện. Kiểm soát năng lực và chất lượng sau nhiệt luyện.
  • Xây dựng tiêu chuẩn và tư vấn vật liệu sử dụng trong thiết kế khuôn theo vòng đời sản phẩm. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Vật liệu kim loại.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm nhiệt luyện về vật liệu làm khuôn: C45, SKD11, SKD61,...
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
  • Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ.

6. Chuyên viên phiên dịch tiếng Trung: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc:

  • Dịch thuật tài liệu kỹ thuật, báo cáo từ tiếng Trung Quốc sang tiếng Việt và ngược lại.
  • Phiên dịch trong quá trình làm việc giữa chuyên gia với Lãnh Đạo và các kỹ sư Nhà máy.
  • Hỗ trợ chuyên gia phiên dịch trong quá trình đi khảo sát thị trường, đàm phán với khách hàng.
  • Phiên dịch và làm biên bản các cuộc họp. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Trung.
  • Đọc hiểu và soạn thảo được các tài liệu chuyên môn như hợp đồng ngoại thương, chứng từ khai báo,…
  • Có kỹ năng dịch thuật các tài liệu kỹ thuật liên quan đến chuyên ngành ô tô.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt truyền tải các nội dung trong công việc.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.

7. Chuyên viên phiên dịch tiếng Nhật: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc:

  • Dịch thuật tài liệu kỹ thuật, báo cáo từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
  • Phiên dịch trong quá trình làm việc giữa chuyên gia với Lãnh Đạo và các kỹ sư Nhà máy.
  • Hỗ trợ chuyên gia phiên dịch trong quá trình đi khảo sát thị trường, đàm phán với khách hàng.
  • Phiên dịch và làm biên bản các cuộc họp. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Nhật.
  • Đọc hiểu và soạn thảo được các tài liệu chuyên môn như hợp đồng ngoại thương, chứng từ khai báo,…
  • Có kỹ năng dịch thuật các tài liệu kỹ thuật liên quan đến chuyên ngành ô tô.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt truyền tải các nội dung trong công việc. Chịu được áp lực cao trong công việc.

8. Chuyên viên phiên dịch tiếng Hàn: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc:

  • Dịch thuật tài liệu kỹ thuật, báo cáo từ tiếng Hàn sang tiếng Việt và ngược lại.
  • Phiên dịch trong quá trình làm việc giữa chuyên gia với Lãnh Đạo và các kỹ sư Nhà máy.
  • Hỗ trợ chuyên gia phiên dịch trong quá trình đi khảo sát thị trường, đàm phán với khách hàng.
  • Phiên dịch và làm biên bản các cuộc họp. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Hàn.
  • Đọc hiểu và soạn thảo được các tài liệu chuyên môn như hợp đồng ngoại thương, chứng từ khai báo,…
  • Có kỹ năng dịch thuật các tài liệu kỹ thuật liên quan đến chuyên ngành ô tô.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt truyền tải các nội dung trong công việc.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.

9. Chuyên viên truyền thông: Số lượng 3 người.

Mô tả công việc:

  • Viết tin bài, biên tập và kiểm soát nội dung.
  • Tham gia tác nghiệp tại các sự kiện của Công ty để thu thập thông tin và hình ảnh. 
  • Viết bài thường xuyên về các chương trình nội bộ để cung cấp cho kênh truyền thông văn hóa của Công ty.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Báo chí, truyền thông, ngữ văn, PR, xã hội học, marketing, quốc tế học, quan hệ đối ngoại. 
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm công tác truyền thông đối ngoại, truyền thông sự kiện.
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
  • Anh văn giao tiếp tốt (tương đương IELTS 5.0 trở lên).
  • Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán & thuyết trình hiệu quả; Lập kế hoạch và tổ chức công việc/ quản lý thời gian.

10. Chuyên viên Media, dựng film: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc:

  • Thực hiện quay film, chụp hình các sự kiện, hoạt động sản xuất tại Công ty.
  • Dựng thành film các nội dung truyền thông trong nội bộ Công ty.
  • Thực hiện đăng tải, cập nhật các tin tức trên website Công ty.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Báo chí, Kỹ thuật dựng film, công nghệ thông tin, Multi Media, FPT,...
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dựng film, sản xuất video viral, xử lý hình ảnh photoshop.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm chuyên ngành.
  • Anh văn giao tiếp thành thạo.

11. Chuyên viên kế hoạch: Số lượng 6 người.

Mô tả công việc:

  • Tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất phù hợp với tình hình thực tiễn hoạt động của đơn vị.
  • Hỗ trợ các bộ phận triển khai chi tiết kế hoạch sản xuất đã được lãnh đạo phê duyệt.
  • Thực hiện tổng hợp các báo cáo về tiến độ sản xuất của đơn vị.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Công nghệ ô tô, Quản lý công nghiệp.
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm công tác kế hoạch tại doanh nghiệp có quy mô lớn.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, thuyết trình.
  • Tiếng Anh thành thạo: kỹ năng nghe, nói lưu loát và giỏi các kỹ năng đọc, viết.

12. Chuyên viên ISO: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc:

  • Thiết lập, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) theo tiêu chuẩn ISO/TS 16949 và hệ thống quản lý môi trường (HTQLMT) theo tiêu chuẩn ISO 14001.
  • Duy trì, giám sát & vận hành hệ thống quản lý chất lượng
  • Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình liên quan đến HTQLCL
  • Kiểm tra, giám sát các bộ phận thực hiện đ ng các yêu cầu của tiêu chuẩn và công tác bảo vệ môi trường: Phân loại chất thải, hóa chất, tiết kiệm năng lượng,… Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị chất lượng, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, thông thạo tin học văn phòng.
  • Có kỹ năng quản trị hệ thống, có ý chí nghị lực, tinh thần vượt khó, làm việc nhóm, giao tiếp tốt.

13. Chuyên viên xuất nhập khẩu: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc:

  • Đảm nhiệm công tác khai báo hải quan.
  • Theo dõi kế hoạch hàng về, kịp thời giải quyết những phát sinh xảy ra trong quá trình giao nhận hàng hóa.
  • Cập nhật các quy định, chính sách liên quan đến việc khai báo và giao nhận hàng hóa.
  • Ph c tập, kiểm tra hồ sơ sau thông quan. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngoại thương.
  • Kinh nghiệm 2 năm trong công tác xuất nhập khẩu.
  • Anh văn giao tiếp tốt.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành, vi tính văn phòng.
  • Am hiểu cơ bản các sản phẩm ô tô.
  • Am hiểu các quy định, chính sách của Nhà nước về quản lý xuất nhập khẩu.
  • Kỹ năng giao tiếp và trình bày thuyết phục; có khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

14. Chuyên viên kinh doanh: Số lượng 8 người.

Mô tả công việc:

  • Thực hiện công tác mua, bán vật tư, linh kiện theo qui trình.
  • Khảo sát, theo dõi sự biến động giá cả thị trường.
  • Xây dựng các kênh thông tin nhằm mở rộng thị trường, tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.
  • Tìm kiếm và đề xuất nhà cung cấp tối ưu.
  • Quản trị hàng tồn kho. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương (ưu tiên biết tiếng Hàn, tiếng Nhật).
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.

Thành thạo tin học văn phòng.

  • Giao tiếp, đàm phán & thuyết trình hiệu quả.
  • Có kiến thức cơ bản về ô tô và linh kiện phụ tùng.
  • Am hiểu chính sách thuế.

15. Chuyên viên pháp lý đất đai xây dựng: Số lượng 2 người.

Mô tả công việc: • Cập nhật, nghiên cứu quy định pháp luật liên quan đến việc thực hiện thủ tục pháp lý đất đai, khu công nghiệp.

  • Soạn hồ sơ và liên hệ cơ quan nhà nước thực hiện thủ tục pháp lý đất đai, các thủ tục khác liên quan đến quản lý và vận hành khu công nghiệp. • Soạn thảo các hợp đồng mẫu, thẩm tra, tư vấn các hợp đồng, văn bản và các vấn đề pháp lý khác phát sinh trong hoạt động của khu công nghiệp.
  • Các công việc khác theo sự phân công của Phó phòng Pháp lý tại KPH.
  • Soạn thảo được hợp đồng, soát xét tài liệu pháp lý, tư vấn có hiệu quả và nhanh chóng các vấn đề pháp lý.
  • Ngăn ngừa, khắc phục được các rủi ro đối với công ty trong phạm vi công việc được giao. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp đại học khối ngành Luật (Loại Khá trở lên).
  • Có 02 năm kinh nghiệm trong công tác pháp lý.
  • Giao tiếp tiếng Anh lưu loát, sử dụng được tiếng Anh pháp lý.
  • Có khả năng trình bày thuyết phục các vấn đề pháp lý trong phạm vi công việc đảm trách.

16. Công nhân hàn: Số lượng 30 người.

Mô tả công việc:

  • Nhận kế hoạch và thực hiện kế hoạch sản xuất hằng ngày .
  • Thực hiện hàn các chi tiết bằng thiết bị và phương pháp hàn phù hợp.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành: Hàn, Cơ Khí.
  • Am hiểu cách sử dụng các thiết bị hàn: hàn điện, hàn Khí, Mig/mag, hàn bấm,….

17. Công nhân sơn: Số lượng 20 người.

Mô tả công việc:

  • Thực hiện đ ng quy trình vận hành máy móc thiết bị trên các dây chuyền sơn.
  • Bảo quản, sử dụng tốt công cụ dụng cụ được cấp phát.
  • Xử lý được các lỗi phát sinh trong quá trình sơn. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp Sơ cấp nghề sơn hoặc các ngành có liên quan.
  • Am hiểu công dụng các loại vật tư, dung môi, hóa chất có liên quan đến ngành nghề sơn.

18. Công nhân công nghệ ô tô: Số lượng 30 người.

Mô tả công việc:

  • Nhận vật tư, linh kiện CKD từ Kho vật tư.
  • Lắp ráp các chi tiết theo đ ng quy trình công nghệ các dòng xe Kia, Tải, Mazda, Bus. •      Lắp ráp chassis, nội thất, và ráp hoàn thiện các dòng xe tải nhẹ, tải trung và tải nặng.
  • Kiểm tra, sửa lại những lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình lắp ráp của tất cả các loại xe. 
  • Sửa chữa lỗi và hoàn thiện trước khi giao xe cho bộ phận Kiểm định.
  • Thực hiện 5S, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp tại vị trí làm việc.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Trung cấp: Công nghệ ô tô, cơ khí động lực, cơ khí chế tạo.
  • Nghiêm t c, siêng năng, có ý thức tổ chức, trung thực và tinh thần hợp tác với đồng nghiệp.
  • Hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và môi trường.

19. Công nhân gia công cơ khí: Số lượng 10 người.

Mô tả công việc:

  • Thực hiện công việc gia công chi tiết bằng phương pháp tiện, phay, bào, cắt, nhấn, đột dập, khoan trên các máy (cơ/ CNC).
  • Triển khai thực hiện gia công, kiểm đếm số lượng gia công.
  • Kiểm soát tốt vật tư đầu vào và đầu ra.
  • Thực hiện 5S, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp tại vị trí làm việc.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành cơ khí ô tô, cơ khí chế tạo máy, cơ khí cắt gọt, tiện phay bào,…
  • Nhận biết rõ vật liệu kim loại.
  • Đọc hiểu bản vẽ gia công cơ khí.
  • Am hiểu và sử dụng thành thạo các thiết bị máy móc tiện, phay, bào, vật liệu kim loại.

20. Nhân viên bảo vệ: Số lượng 6 người.

Mô tả công việc:

  • Kiểm tra, giám sát người, phương tiện và hàng hóa ra vào công ty.
  • Tuần tra, kiểm soát bảo đảm an ninh trật tự, tài sản tại vị trí được phân công.
  • Giám sát CBCNV trong việc chấp hành nội quy, quy định công ty.
  • Đón và hướng dẫn khách đến làm việc tại công ty. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tốt nghiệp THPT trở lên, có sức khỏe tốt.
  • Đã được đào tạo vệ sĩ chuyên nghiệp, các lớp nghiệp vụ bảo vệ do Công an tổ chức (có giấy chứng nhận) hoặc đã tham gia quân đội, công an,...
  • Am hiểu pháp luật trong công tác bảo vệ.
  • Có bản lĩnh, tự tin, năng động, nhanh nhẹn, tháo vát và tính kỷ luật cao.

21. Công nhân vận hành xe nâng: Số lượng 3 người.

Mô tả công việc:

  • Sắp xếp linh kiện CKD tại kho.
  • Sắp xếp kiện hàng lên xe để vận chuyển từ kho lên nhà máy phục vụ sản xuất.
  • R t linh kiện từ container.
  • Sắp xếp hàng vào container. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Nam, sức khỏe tốt, tuổi đời từ 18 đến 35.
  • Có chứng chỉ vận hành xe nâng.
  • Có 1 năm kinh nghiệm vận hành xe nâng.

22. Công nhân xây dựng: Số lượng 20 người.

Mô tả công việc:

  • Thi công các công việc xây dựng.
  • Thực hiện các công việc: Xây, tô, ốp lát, các công trình dân dụng và công nghiệp.
  • Gia công lắp dựng ván khuôn, cốt thép, đổ bê tông cho các kết cấu theo thiết kế.

Duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo các công trinh khi có yêu cầu. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Độ tuổi: từ 20 đến 40, có sức khỏe tốt.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, trung cấp xây dựng hoặc thợ xây dựng có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
  • Tích cực, năng động, tháo vác, tôn trọng đồng nghiệp và cấp trên.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Cách 1: Trực tuyến: Ứng viên truy cập trang web http:// http://tuyendung.thaco.com.vn để tạo hồ sơ ứng viên và nộp hồ sơ online hoặc gửi hồ sơ vào địa chỉ email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  

Cách 2: Trực tiếp: Ban nhân sự Văn phòng Đại Diện Thaco tại Chu Lai - Khu công nghiệp Tam Hiệp, N i Thành, Quảng Nam – ĐT: 05103 565 323

Lƣu ý: Ứng viên có thể gửi phiếu đăng ký dự tuyển trước sau đó sẽ bổ sung hồ sơ khi được mời phỏng vấn. Công ty chỉ liên hệ mời phỏng vấn đối với hồ sơ đạt yêu cầu.

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:

  • Đơn ứng tuyển (theo mẫu của THACO) - tải mẫu;
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan;  
  • Sơ yếu lý lịch (bản chính hoặc bản sao có chứng thực trong vòng 1 năm);
  • Giấy khám sức khỏe (trong vòng 1 năm trở lại);
  • Bản sao sổ hộ khẩu, CMND của ứng viên;
  • Bản sao quyết định bổ nhiệm/ tuyển dụng/ nghỉ việc ở công ty cũ (nếu có);
  • 3 tấm hình thẻ kích cỡ 3x4cm;
  • Giấy xác nhận tư cách đạo đức;
  • Các hồ sơ khác theo yêu cầu đặc thù của vị trí công việc. 

Tri thức - Sáng tạo - Hội nhập - Phát triển